每日离职小技巧（拒绝版）。

互联网上关于“如何与上级的相处之道”的讨论热度永远居高不下，就好比职场话题中的常青藤。有人期待以一己之力整顿职场，有人希望靠新手光环稳住耿直人设，有人则在“文字讨好症”的困局中无法脱身。

在寂静无人的夜晚，他们也会辗转反侧、平等地羡慕着每一位游刃有余的职场人。

不久前一则短视频爆火，大意是：女生从大厂离职到老家担任董事长秘书，但堪称奇葩的错误频出。比如，带着年轻客户去打篮球，带领导吃她自己喜欢的网红火锅，开会前给领导们点珍珠奶茶……

让人失笑的同时，无形中也刻画了职场小白的低情商行为，用白话说：这人缺点”眼力见儿”。

在互联网上，和领导“唱反调”已经成为了流量密码? 

随之而来的是，社交媒体上开始流传一种很新的“职场情商训练”。它披着极端条件的外衣，让你快速地想到堪称完美的解决办法，比如：

“开会前通知来四位领导，你买了四杯咖啡，但来了五个领导，该怎么办？”

“年会聚餐时，领导说‘今天你们每个人说一个公司的漏洞’轮到你时，你会？”

看似漫不经心地随口一问，但在新时代打工人看来，实则暗藏“杀”招，稍不留神就可能被打入冷宫。于是，他们纷纷投身网络情商训练营，认真探讨、学习职场技巧。

其中也不乏“真才实学”。只是这些标准答案，大多来自IP属地为山东的网友。毕竟你还在职场玛卡巴卡的时候，山东网友早就开始实战演习了。

山东网友展现了堪称教科书级别的回复? 

今年8月，一次地震让全国人民看到了山东人为何是“天选体制人”。虽然这和全省执着于考编有脱不开的关系：

网友A在网络上发帖感慨：发生地震的第一时间，就赶紧就抱着家里的猫主子冲下了楼。结果在小区的楼下，听到邻居在给领导打电话，关切的询问领导的安危，而且还告诉领导，科里他都已经安排好了，让领导放心，打电话主要就是想问一下您。

作为普通打工的新人小白，既不是职场爽文男女主，也不是行走的情商教科书。没有外挂和加满的buff，还有可能掉入盲从的误区：将“眼力见儿”简单粗暴的理解为拍马屁。

眼力见是一种高自尊行为，通常为了更远大的目标奋斗，不会为了实现目的而可以贬损自己或他人。

简单来说，眼力见并不是什么难事。平时眼里有活，工作中事事有着落，聚餐时倒茶递水……甚至与情商无关，只需要足够细心就能做到。

工作中，学会读懂别人没说出口的。就算他们什么也没说，你却能准确get到同事/领导的需求。毕竟东亚语境里，嘴上不说不代表不需要，没有明确反对也不代表认可。

甄嬛因为一块不该出现在宫道中间的鹅卵石跌下轿撵

一个狠戾的眼神，小允子和浣碧立刻领悟其意?

除了真诚以待同事，工作之外，可以兼职做做捧场王。如果同事C在小组讨论中发言后一片安静。这时候，你在聊天框里随口回一句“哈哈哈”让发言者有台阶可下。

吹吹彩虹屁也有不错的效果。当同事“不刻意”地展示新衣服、新鞋或者新发型时，别想太多，夸夸就好！

这和职场中尾句必带的语气词“好滴，我了解啦。”和无处不在的波浪号“收到～”一样。虽然可能被朋友笑称说像客服，但职场的最终解释权，从来就不在打工人手里。

职场中极少有人不喜欢“有眼力见儿”的同事。被大众熟知的一个高情商典型是脱口秀演员徐志胜。也几乎没有不喜欢他的同行和观众，即使本人不在场的情况下，也屡屡在节目中被cue到，足以说明受欢迎程度。

但某个综艺上汪苏泷甚至写了一个段子来调侃他“爱拍马屁”。对此，徐志胜也以段子进行了回应，短短几句话高度概括了眼力见儿和拍马屁的本质区别。

“那些烦我的人，我也拍。越烦我越拍。拍他个刚正不阿，拍他个疾恶如仇。我是谁都拍。不光领导，从我面前路过的人，我都想拍他，见谁拍谁。监控拍人，都有个盲区，我拍马屁没有。从我那天见面，我就拍他个出门见喜，拍他个虎虎生威，拍他个好人一生平安。”

假如“马屁”拍成这样，又有谁能说清这到底是拍马屁，还是对方站在了情商的制高点呢？！

编辑：宫哲怡

撰文：XLU

新媒体编辑：兰昕雨

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