2024年12月16日，由贵阳市人力资源和社会保障局主办、贵阳市人力资源服务行业协会承办的人力资源服务机构（劳务派遣单位）管理人员培训在中国贵阳人力资源服务产业园顺利开课，并举行了开班仪式。此次活动聚焦行业规范与人才提升，吸引了贵阳贵安各区域的180余位人力资源服务机构代表参与，标志着贵阳贵安人力资源服务业在追求高质量发展的道路上迈出关键一步。

开班仪式上，贵州省人才服务局副局长赵军、贵阳市人力资源和社会保障局副局长熊斌、贵阳市人力资源和社会保障局人力资源市场处处长刘定发、贵阳市人才服务中心中介部副部长杨贵平等领导出席，与众多行业精英共同见证这一重要时刻。本次培训定下了高起点、严要求的基调，也凸显出政府部门对人力资源服务业发展的高度重视与殷切期望。

赵军副局长在讲话中说，人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分，在促进就业、集聚人才、推动经济社会发展等多方面发挥着不可替代的作用。他寄语学员们珍惜此次学习机会，通过认真学习与积极交流，提升专业素养与综合能力，为贵阳贵安人力资源服务业的高质量发展贡献力量。

熊斌副局长表示，贵阳贵安人力资源服务业近年来发展迅速，机构数量与从业人员规模不断扩大，营业收入持续增长。到2023年年底，贵阳贵安人力资源服务机构达到869家，从业人员超过5500人、年度营业收入达到117亿元，提供岗位80万个。今年全市人力资源机构预计将突破1200家。这些数据背后，是整个行业的努力与探索。然而，行业快速发展的同时，也面临着一些挑战，如部分机构存在违法违规行为，损害了劳动者合法权益，影响了行业健康发展。因此，加强行业培训，提升管理人员的专业素养与合规意识显得尤为重要。

开班仪式结束后，培训课程正式启动。TTT 培训讲师程体惠老师带来了《人力资源服务行业现状分析与劳动关系管理》的精彩讲解，深入剖析行业现状，为学员们梳理劳动关系管理的要点与难点；贵阳市人力资源服务行业协会劳动争议调解中心主任张春霞律师则聚焦《人力资源服务机构（劳务派遣单位）法律合规》，通过丰富的案例与专业的法律解读，为学员们敲响合规经营的警钟。

据了解，接下来此次培训还安排了多场课程，内容涵盖人力资源服务行业趋势解读、前沿技术应用、服务创新案例分析以及更多法律法规深度解析等多个方面。授课教师团队由法律、人力资源等领域的资深专家组成，他们将为学员们带来系统全面且深入实用的知识盛宴与实践指导。培训结束后，学员们还需参与线上考试，通过考核者将获得培训合格证。

主办方表示，此次贵阳贵安人力资源服务机构管理人员培训开课及开班仪式的圆满举行，不仅是一次知识的传递与交流，更是贵阳贵安人力资源服务业在规范发展、提升质量道路上的一次有力探索与实践。在各级领导的关怀支持下，全体学员的共同努力下，本次培训有望为贵阳贵安人力资源服务业的健康、可持续发展注入新的活力与动力，推动行业迈向更加规范、专业、创新的新未来。

贵州日报天眼新闻记者 左春林

编辑 左春林

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