龙虎网讯（记者 张雨婷 通讯员 顾杨乐）举办“宁聚英才 共赢未来”校园招聘会，促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业；举办江北新区2024年民营企业服务月现场招聘会，深化就业服务工作，加强人才引进和培养工作；将“江北新区零工市场云平台”全新升级，在求职者和用人单位间搭起的一座“供需桥梁”，打破求职“信息差”……南京江北新区用一系列促就业、保民生、谋发展的切实举措，生动诠释了就业是最基本的民生。

政校企合作，画出促就业“同心圆”

在南京市2024年高校毕业生春季校园巡回招聘会暨江北片区高校新质生产力企业专场招聘会现场，毕业生手持简历穿梭于各企业咨询点前，结合自身专业优势和求职方向主动与用人单位代表面对面交流，详细询问企业情况、岗位职责、福利待遇等相关信息。南京工业大学的毕业生王同学表示，“校园招聘会对我这种应届生来说至关重要，否则，我作为一名即将毕业的大学生，很难找到合适的工作，更没有这么多机会与企业面对面交流。”

作为江北新区人社部门联合南京工业大学等江北片区高校共同举办的活动，该校园招聘会吸引了中建五局土木工程有限公司、华天科技（南京）有限公司等诸多企业到现场布展，涉及软件与信息服务、智能制造、集成电路、新材料等多个行业，为毕业生提供多方面就业选择。

毕业生找到心仪的工作、企业招到合适的人才，这样一场“双向奔赴”的校园招聘活动，是江北新区加强政校企合作的有力之举。“我们将持续聚焦毕业生就业问题，高频次、精准化、全覆盖开展校园招聘活动，让更多高校学子实地感受新区的好产业、好环境、好政策，吸引更多的高校毕业生留在新区就业生活。”江北新区人社部门相关工作人员表示。

民企招聘会，搭建促就业“连心桥”

服务民企促发展，扩大就业惠民生。为满足辖区民营企业的用工需求、畅通求职渠道，江北新区举办2024年民营企业服务月专项活动，通过开展线下招聘会、线上招聘专栏等方式，多维度提升就业率。

在顶山街道城市就业客厅，江苏长江涂料有限公司、江苏集萃智能制造技术研究所有限公司等十余家企业参与线下招聘会，涵盖智能制造、生物科技、汽车制造等多个行业，提供涂料研发工程师、调试工程师、非自动化机械设计师、销售、市场运营等约50个岗位，招聘人数超200余人。

招聘会现场，不少求职者反映，希望以后多举办这样的招聘会，为他们寻找一份心仪的工作岗位提供便利；而参会企业也表示，这种把人才集中起来的招聘会形式，既省时又省力，便于企业和人才双向选择，达到了人才资源利用程度最大化，十分有意义。为此，顶山街道办事处工作人员表示，“我们将持续了解企业与求职者的需求，进一步搭建交流互通的‘桥梁’，助力民营企业解决用工难题，也为求职者提供便利。”

江北新区劳动就业服务管理中心通过微信公众号“江北HR”开设民营企业服务月招聘专栏，以网络招聘会的形式，定期更新招聘企业和岗位，满足大家的招聘和求职需要。

零工小市场，按下促就业“快进键”

“3月登记的就业需求，4月初就入职了。”谈及这份养老服务中心的工作，宋女士笑着说，“因为是零工，时间上也比较自由，每天忙完家里事情就到这边为老人干点活，什么事儿都不耽误。”

据了解，宋女士通过新区零工市场登记了就业需求之后不久，工作人员结合她既往工作经验，将其推荐给一家养老服务中心，在面试后，她顺利入职，目前已工作两个多月。不仅是宋女士，长芦街道滨江村的陈女士也在零工市场找到了工作。经过同样的推荐方式，她最终面试入职了离家不远的保洁岗位，时间灵活、方便兼顾家人，她很满意。

面对这些迫切的需求，江北新区教育和社会保障局全新升级“江北新区零工市场云平台”，并在各街道社区投用。一块屏幕，将新区近期的用工需求、求职需求和招聘活动等信息囊括其中，并实时更新，做到“时时有岗位”，满足各类求职就业群体需求。

此外，新区的零工市场还持续推出直播带岗系列活动，目前已开展酒店餐饮服务业专场、物业保安保洁专场、培训美容健身专场、普工技工类企业专场等直播带岗活动6场，44家企业提供762个就业岗位，累计吸引8.16万人次观看。

就业是最基本的民生。接下来，南京江北新区将持续加强职业技能培训、完善就业服务体系、加强劳动者权益保障，为企业和求职者提供更加专业、高效、便捷的服务，以实现高质量充分就业。

来源：龙虎网　　编辑：林曾霞